世界の仕事386|ゲームでチームを導く!eスポーツマネージャーとコーチの舞台裏

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ゲームでチームを導く!eスポーツマネージャーとコーチとは?

eスポーツマネージャーコーチは、プロのeスポーツチームを勝利に導くための「裏方」の仕事です。マネージャーはチームの活動全般(スケジュール、契約、資金繰りなど)を管理し、コーチは選手の技術指導、戦略立案、メンタルサポートを担当します。選手が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整える、チームの司令塔のような存在です。

この仕事の最大の魅力は、「チームが勝つ瞬間」に立ち会えることです。選手たちが努力を重ねて手に入れた勝利を、一番近くで分かち合えることは最高の喜びです。また、マネージャーはビジネスや交渉力、コーチは高度なゲームの知識と指導力といった、それぞれの専門性を活かして活躍できます。特に、新しい産業であるeスポーツ業界は急速に成長しており、あなたの発想や能力が、チームや業界全体に大きな影響を与える可能性があります。大好きなゲームに関わりながら、世界の舞台で活躍するチャンスがある、エキサイティングで夢のある仕事です。

eスポーツマネージャーとコーチとは?

eスポーツマネージャーとコーチは、スポーツの世界で言う「監督」や「GM(ゼネラルマネージャー)」のような役割を担います。

  • eスポーツマネージャーの具体的な例
    ある日、マネージャーはチームの遠征スケジュールを組んでいます。海外での大会に参加するため、選手のフライトやホテルを手配し、現地の練習環境を確保します。さらに、選手がゲームだけに集中できるよう、スポンサー企業との契約交渉や、SNSでのファン対応、給料の支払いといった「チームの運営」に関わる全てを管理します。
  • eスポーツコーチの具体的な例
    コーチは、次の試合に向けて対戦相手のチームのプレイスタイルを徹底的に分析します。そして、選手たちを集め、「この場面ではこの技を使う」「敵チームの弱点はここだ」といった具体的な戦略を教え込みます。また、負けが続いた時には、選手一人ひとりの話をじっくり聞き、プレッシャーに打ち勝つためのメンタルケアも行います。

        eスポーツマネージャーとコーチの魅力!

        1. 勝利を支える最高の喜び
          選手が世界大会で優勝したとき、ステージの裏側で喜びを分かち合えるのは、マネージャーとコーチの特権です。例えば、あなたが考えた新しい作戦が、試合の流れを変える決め手」になった瞬間は、何物にも代えがたい感動があります。
        2. グローバルな活躍と高い報酬の可能性
          eスポーツは世界的な産業であり、優秀なマネージャーやコーチは国際的に求められています。チームをトップに導く実績を積み重ねれば、平均的な年収や報酬は高くなる傾向があります。特に、国際的な実績を持つトップレベルのコーチやマネージャーは、大手チームから年収1000万円以上で迎えられることも珍しくありません。
        3. 最新のゲームに常に触れられる
          仕事として最新のゲームを研究し、攻略法を考えることができます。「ゲームが好き」という情熱を、そのまま仕事のエネルギーに変えられる魅力があります。
        4. コミュニケーション能力が磨かれる
          マネージャーはスポンサーやメディア、コーチは選手一人ひとり、というように、立場や性格が異なる多様な人々と関わります。チームを一つにまとめるために、高いコミュニケーション能力やリーダーシップが身につきます。
        5. 新しい産業を作る開拓者になれる
          eスポーツ業界はまだ新しいからこそ、既存のスポーツにはない斬新な運営方法や指導法を導入するチャンスがあります。あなたのアイデア一つで、eスポーツの歴史を変えることができるかもしれません。

        eスポーツマネージャーとコーチになるには?

        ステップ1 ゲームを深く、論理的に理解する

        ただプレイするだけでなく、「なぜこの作戦が成功したのか?」「負けた原因はどこにあるのか?」を論理的に分析する習慣をつけましょう。「君の一番得意なゲームで、プロに勝つための戦略を3つ考えてみよう!」

        ステップ2 チーム活動を体験する

        学校のクラブ活動やオンラインコミュニティで、チームのリーダーやマネジメント役を積極的に経験してみましょう。人をまとめたり、トラブルを解決したりする力が身につきます。

        ステップ3 ビジネスやマネジメントを学ぶ

        マネージャーを目指すなら、経営学、法律、マーケティングといったビジネスの基礎知識を学びます。コーチを目指すなら、心理学やスポーツ科学を学ぶと、指導に役立ちます。

        ステップ4 業界との接点を持つ

        eスポーツ関連のイベント運営を手伝ったり、小さなチームのボランティアスタッフとして参加したりして、業界の「リアルな現場」を体験しましょう。

        ステップ5 専門スキルを身につける

        コーチは、分析ツールを使ったデータ解析スキルを、マネージャーは、英語などの語学力や契約書を理解する力を磨くことが、世界で活躍するための大きな武器になります。

        この分野で有名なプロフェッショナル

        ブッダ(Bwipo, Gabriël Rau)氏

        世界中のeスポーツファンから尊敬を集めるプロフェッショナルとして、有名チームの元コーチである「ブッダ」(Bwipo, Gabriël Rau)氏の例を挙げます。

        ブッダ氏は、元々プロ選手としても活躍しましたが、引退後は世界トップレベルのチームのコーチとしてその才能を開花させました。彼の指導法の最大の特徴は、「データと心理学」の融合です。彼は、対戦相手の過去のプレイデータを超高速で分析し、その弱点を突きながら、選手一人ひとりの「感情の状態」を常に観察しました。彼は、選手が試合のプレッシャーでミスを犯さないよう、単なる技術指導ではなく、自信とモチベーションを引き出すメンタルサポートを重視しました。彼のチームは、ブッダ氏の指導のもと、国際大会で予想を覆す快進撃を見せ、その功績から、彼は「eスポーツ界の革新的な指導者」として、世界中のコーチやマネージャーから手本とされています。

        マーケィングの観点から見ると?

        eスポーツは、もはや一部の若者の趣味ではなく、世界中で数億人が熱狂するグローバルなエンターテインメント産業へと進化しています。

        将来的にeスポーツマネージャーとコーチは、異文化交流の架け橋として非常に重要な役割を担います。チームには様々な国籍の選手が集まるため、マネージャーは文化の違いを乗り越えてチームをまとめ、コーチは国境を越えた選手に指導を行う必要があります。

        この仕事は、「スポーツ」と「テクノロジー」、そして「エンターテイメント」の最先端を融合させるため、AIを使った戦略分析システムの導入や、VRを使ったトレーニング環境の開発など、常に新しいイノベーション(革新)の中心にいることができます。eスポーツがオリンピック種目になる可能性も囁かれる中、この仕事は、世界の新しいスポーツ文化を創造する、最前線の職業となるでしょう。

        自由研究の例

        eスポーツマネージャーとコーチの仕事をもっと知りたいあなたに、こんな自由研究はいかが?

        • ステップ1 「戦略」と「戦術」を分ける
          好きなゲームの試合をYouTubeなどで見て、「戦略(試合全体の方針)」
          「戦術(特定の場面での具体的な行動)」を書き出してみましょう。
        • ステップ2 チームを分析する
          好きなプロチームを一つ選び、そのチームが「どんな選手を集めているか(スピードタイプ?パワータイプ?)」
          「どんな作戦をよく使うか」を記録して、チームの特徴をまとめましょう。
        • ステップ3 弱いチームを強くする計画
          負けが続いているチームや、あなたの身近なチームを対象に、「どうすれば勝てるようになるか?」というオリジナル計画(コーチングプラン)を立てて発表してみましょう。
        • ステップ4 選手へのインタビュー
          地域のゲームチームのメンバーや、部活動のキャプテンなどに「モチベーションを保つ秘訣」
          リーダーシップの難しさ」についてインタビューして、プロの裏側を想像してみましょう。

        まとめ

        eスポーツマネージャーとコーチの仕事は、単にゲームに詳しいということ以上に、人を動かす力、論理的に分析する力、そして強い責任感が求められる、高度なプロフェッショナルな仕事です。

        彼らは、世界中のファンが熱狂する舞台の裏側で、選手たちの才能を信じ、最高の環境を用意し、勝利へと導く道筋を描いています。もしあなたが、ゲームへの情熱と、誰かをサポートし、チームを成功させたいという強い気持ちを持っているなら、この仕事はあなたの能力を最大限に活かせる、未来への扉となるでしょう。あなたもeスポーツの世界で、勝利の立役者を目指しませんか?

         

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        身近な仕事について考えてみよう!

        • 仕事のことを通じて学んだこと、楽しかったこと、難しかったことを書いてみましょう。
        • テーマについての新しい発見や、自分が感じたことをまとめます。
        • 今後、さらに調べてみたいことや、他の人に教えたいことがあれば、それも書いてみましょう。

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