自由研究395｜障害者の就労支援「誰でも働ける職場作り！障害者のサポート方法を考えよう」

誰でも働ける職場作り！障害者のサポート方法を考えてみよう！

障害者の就労支援とは、身体的・精神的な障害を持つ人々が、自分の能力を活かして働けるようにサポートする取り組みです。これは、障害者が社会の一員として自立し、充実した生活を送るための重要なステップです。

どうして障害者のサポート方法を考えてみるの？

私たちの社会には、さまざまな背景や能力を持つ人々が共に生活しています。障害者の就労支援について学ぶことで、共生社会の実現に向けた理解が深まります。また、誰もが平等に働ける環境を作るためには、どのような工夫や支援が必要かを考えることができます。

自由研究のゴール

この研究を通じて、以下のような力を身につけることが目標です

• 障害者の就労支援の現状や課題を理解する。
• 支援の具体的な方法や取り組みを学ぶ。
• 自分たちにできる支援や工夫を考え、提案する。

障害者のサポート方法を考えた例

• 知的障害者の飲食業での就労
  東京都練馬区の「就労サポートねりま」では、知的障害を持つ方が飲食店で働く支援を行っています。
  引用元 voccouncil.org
• 発達障害者の事務職での就労
  大阪市の「ジョブジョイントおおさか」では、発達障害を持つ方が化学メーカーの事務職として働く支援を行っています。
  引用元 voccouncil.org

• 障害者の就労支援に関する基本的な知識を学ぶ。
• 具体的な支援の方法や取り組みを調べる。
• 自分たちにできる支援や工夫を考える。

自由研究の進め方

1. 障害者の就労支援に関する資料を集める。
2. 具体的な事例を調べる。
3. 支援の方法や取り組みを整理する。
4. 自分たちにできる支援や工夫を考える。
5. 研究の成果をまとめ、発表する。

自由研究から発見したアイデア

例えば、学校内で障害者の就労支援について学ぶ授業を設けたり、地域の企業と連携して職場体験の機会を提供するなどの取り組みが考えられます。

この自由研究に関連する仕事

• 障害者就労支援員
• 特別支援学校の教員
• 福祉施設の職員
• 人事・労務管理担当者　引用元厚生労働省+2立命館大学+2東京都福祉保健局+2
  

自由研究のまとめ

障害者の就労支援について学ぶことで、共生社会の実現に向けた理解が深まります。誰もが平等に働ける環境を作るためには、私たち一人ひとりの理解と協力が必要です。この研究を通じて、自分たちにできる支援や工夫を考え、実践していきましょう。

関連書籍

身近な仕事について考えてみよう！

• 仕事のことを通じて学んだこと、楽しかったこと、難しかったことを書いてみましょう。
• テーマについての新しい発見や、自分が感じたことをまとめます。
• 今後、さらに調べてみたいことや、他の人に教えたいことがあれば、それも書いてみましょう。

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